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渝新能源公司“引廉、保廉、促廉”构筑反腐倡廉“防护网”
文/文孟俊    图/  责任编辑/ 敬廷明    2019年09月06日   [ ]

  

今年以来,渝新能源公司不断完善党风廉洁纪律,坚持“标本兼治、惩防并举”,形式多样地开展宣教倡廉、制度保廉、监督促廉,扎实推进党风廉洁体系建设,着力构筑反腐倡廉“防护网”。

以宣教引廉,构筑党员干部“不想腐”的思想防线。坚持把日常教育与警示教育相结合,形成了党风廉政建设“大宣教”的工作格局。该公司组织召开了2019年党风建设和反腐败工作会,与各单位签订了落实“两个责任”责任书,对全年工作进行统筹安排部署。各单位通过组织党员干部参观廉洁教育基地,播放反腐倡廉专题教育片,开展“走读式”谈话等形式,加强警示教育,使广大党员干部在思想上有触动,在行为上有约束。今年上半年,全公司开展“以案四说”警示教育59次,提醒谈话1249人次,140名新提任管理人员进行了任前廉洁谈话和廉洁从业考试。该公司廉洁文艺汇演荣获集团特等奖。

以制度保廉,构筑党员干部“不能腐”的制度防线。该公司把党风廉洁制度建设作为加强源头治理和构建惩防体系的目标措施,制定下发了《落实党风建设和反腐败工作纪委监督责任九大保障制度》《2019年落实党委主体责任强化监督执纪实施方案的通知》《纪检监察工作年度考核办法》等相关制度办法32个。该公司纪委书记牵头对27个单位党政主要领导和纪委书记开展了“两个责任”落实情况约谈。对全年效能监察工作任务进行了精准部署,共立项28个,提升了源头防腐能力。

以监督促廉,构建党员干部“不敢腐”的法纪防线。今年以来,该公司纪委对16对矿井和四个洗选厂副产品及低热值煤销售情况进行了督查,发现问题41条,提出处理建议44条。组织开展了管理人员履职、执行中央八项规定以及廉洁风险专项监督检查,对7名相关责任人员进行了提醒谈话和绩效考核。督促全公司中层管理人员对违规发放稿费、评审费等费用进行了自查自纠,清退各项费用28万元。对2018年以来信访举报问题线索数量前三名单位党政负责人和纪委书记进行了督查约谈。今年以来,该公司纪委共受理信访问题线索22件,已办结5件。

 
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